2024. évi LVII. törvény
a munkaügyet érintő rendelkezésekről
Az Országgyűlés abból a célból, hogy a fiatal pályakezdő munkavállalók élet- és pályakezdését segítse, az általuk igénybe vehető állami kezességgel biztosított, kamattámogatott kölcsönről a következő törvényt alkotja:
ELSŐ RÉSZ — A MUNKÁSHITEL¶
I. Fejezet — ALAPVETŐ SZABÁLYOK¶
1. § (1) Az állam – a (2) és (3) bekezdésben, valamint kormányrendeletben meghatározott feltételek mellett – készfizető kezesként felel a hitelintézettel megkötött kölcsönszerződés alapján folyósított, kormányrendeletben meghatározott kamattámogatással nyújtott munkáshitelért.
(2) Az állami kezességvállalás mértéke a munkáshitel tőkeösszegének és az erre felszámított ügyleti kamatnak a 100%-a.
(3) A munkáshitel biztosítékaként az állami készfizető kezességvállaláson túl a hitelintézet további biztosíték előírására nem köteles.
2. § A hitelintézet a munkáshitellel kapcsolatos feladatai ellátása – így különösen az 1. § (1) bekezdése szerinti kormányrendeletben meghatározott feltételek ellenőrzése – céljából az igénylő, illetve támogatott személy következő adatait
- a) természetes személyazonosító adatait, adóazonosító jelét,
- b) állampolgárságát, huzamos tartózkodási jogosultságát, menekült vagy az oltalmazott jogállását, a menekültügyi hatóságnál a menekültként, oltalmazottként történő elismerésre irányuló kérelem benyújtásának, vagy a harmadik országbeli állampolgár kijelölt helyen való tartózkodása elrendelésének tényét, külföldi állampolgár esetén a családi állapot megjelölését,
- c) lakcím (lakóhely, tartózkodási hely) adatait,
- d) társadalombiztosítás ellátásaira való jogosultságának adatait,
- e) büntetlen előéletére vonatkozó adatát,
- f) állami adóhatóságnál nyilvántartott köztartozásra vonatkozó adatát, nyilatkozatát,
- g) a központi hitelinformációs rendszerről szóló 2011. évi CXXII. törvény 11. § (1) bekezdése szerinti, a Központi Hitelinformációs Rendszerben nyilvántartott tartozásra vonatkozó adatát,
- h) foglalkozására, munkaviszonyára vonatkozó adatokat, valamint,
- i) munkaidőre vonatkozó adatokat
a kölcsönszerződés lejáratának vagy a támogatás visszafizetésének napját követő naptári év utolsó napjáig kezeli.
3. § (1) A hitelintézet a kölcsönkérelem benyújtását, valamint az elbíráláshoz szükséges – a Kormány rendeletében meghatározott – nyilatkozatok és okiratok bemutatását követően az igénylő (3) bekezdés szerinti adatait haladéktalanul megküldi a Magyar Államkincstár (a továbbiakban: Kincstár) részére.
(2) A Kincstár az (1) bekezdés szerint részére megküldött adatok alapján a (3) bekezdés szerinti adattartalommal a kölcsönkérelmet benyújtó igénylőkről nyilvántartást vezet.
(3) A Kincstár a (2) bekezdés szerinti nyilvántartásban rögzíti:
- a) a kölcsönszerződés megkötésének, módosításának vagy megszűnésének adatait,
- b) az új támogatott személyek
- ba) természetes személyazonosító adatait,
- bb) lakcímadatait.
(4) A hitelintézet és a Kincstár a (3) bekezdés szerinti adatokat a kölcsönszerződés lejáratának vagy a támogatás visszafizetésének napját követő naptári év utolsó napjáig kezeli.
MÁSODIK RÉSZ — ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK¶
II. Fejezet — A TÖRVÉNY HATÁLYBALÉPÉSE ÉS VÉGREHAJTÁSA¶
1. Felhatalmazó és hatályba léptető rendelkezések¶
4. § Felhatalmazást kap a Kormány, hogy rendeletben állapítsa meg a munkáshitel igénybevételének feltételeit, nyújtásának részletes szabályait.
5. § (1) Ez a törvény – a (2) és (3) bekezdésben foglalt kivétellel – a kihirdetést követő napon lép hatályba.
(2) Az 1–12. §, a 15–24. § és a 26. § 2025. január 1-jén lép hatályba.
(3) A 13–14. § e törvény kihirdetését követő 61. napon lép hatályba.
2. Az Alaptörvény sarkalatosságra vonatkozó követelményének való megfelelés¶
6. § E törvény
- a) 7. alcíme az Alaptörvény 25. cikk (8) bekezdése, valamint 26. cikk (1) és (2) bekezdése alapján,
- b) 8. alcíme az Alaptörvény 29. cikk (7) bekezdése alapján,
- c) 10. alcíme az Alaptörvény XXIX. cikk (3) bekezdése, 2. cikk (1) bekezdése és 35. cikk (1) bekezdése alapján
sarkalatosnak minősül.
3. Az Európai Unió jogának való megfelelés¶
7. § E törvény 17. §-a a munkaidő-szervezés egyes szempontjairól szóló, 2003. november 4-i 2003/88/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv 22. cikk (1) bekezdés b) pontjának való megfelelést szolgálja.